''Teknolojinin Kadın Liderleri Ödülleri'' yarışmasında kazananlar belli oldu.



Microsoft ve KAGİDER’in işbirliğiyle hayata geçirilen ve kadınların teknoloji alanındaki başarılarını desteklemek amacıyla düzenlenen ‘’Teknolojinin Kadın Liderleri Ödülleri’’ yarışmasına kadın girişimciler 22 Nisan’a kadar projeleriyle birlikte başvurdular. Microsoft yarışmayı web sitesinden şöyle duyurmuştu: "21. yüzyılın bilişim teknolojilerinin çığır açıcı gelişmelerinin yüzyılı olduğu kadar, cinsiyet eşitliği ve kadınların ekonomik olarak güçlendirilmesinin de yüzyılı olduğuna inanan Microsoft, kadınların teknoloji alanındaki başarılarını ve liderliklerini ödüllendireceği bir yarışmayı hayata geçiriyor. Kadın girişimciliğinin sembol kuruluşu KAGİDER’in de desteklediği yarışmada  kadınlar 8 ayrı kategoride yarışacak."

İşte bu yarışmanın kazananları belli oldu. 8 farklı kategoride 300'den fazla kadının yarıştığı yarışmanın ödül töreni, 31 Mayıs Salı günü Microsoft Türkiye ofisinde gerçekleşti.

Turkiye' de kadınlara yonelik bu ilk teknoloji ödülü programına ortaokul ve lise ogrencilerinden profesyonel yoneticilere kadar herkese basvuru olanağı tanındı. Yarışmada Teknoloji Yıldızı Adayı, Genç Teknoloji Yıldızı, Bilişimde Fark Yaratan Kadın Lider, Yılın Başarılı Kadın Girişimcisi, Yılın Başarılı Kadın Yazılım Geliştiricisi, Yılın Başarılı Kadın CIO'su, Engelleri Aşan Kadın, Yılın Başarılı Kadın Eğitimcisi ve Jüri Özel Ödülleri verildi.

  • Geleceğin Teknoloji Yıldızı Adayı kategorisinin birinciliğini 19 yaşındaki Ayyüce Demirbaş kazandı. Malatya Özel Rahime Batu Anadolu Lisesi 12. sınıf öğrencisi olan Ayyüce Demirbaş, 8. sınıf öğrencisiyken Microsoft 'un Açık Akademi projesiyle tanıştı ve programlama öğrendi. Bir yazılım kulübü kurarak arkadaşlarıyla birlikte Windows Store uygulamaları geliştirmeye başladı. Kendisini geliştirmenin yanı sıra arkadaşlarının da bilişim çalışmalarına destek verdi.

  • Bilişim teknolojileri alanında çalışmaları ile fark yaratan, bu alanda arkadaş gruplarıyla bilgi birikimini ve deneyimlerini paylaşan, çevresinde değer yaratan üniversite öğrencisi kız öğrencilerin aday olduğu Genç Teknoloji Yıldızı ödülüne ise Ağustos 2014'te Kadın Bilişimci Platformu'nu kuran Büşra Emirli layık görüldü. Büşra Emirli, Kadın Bilişimci Platformu ile üniversitelerde bilişim ile ilgili bölümlerde okuyan genç kadın bilişimci adaylarının, mezun olduktan sonra bilişim sektöründe daha aktif rol oynamaları ve karşılaştıkları zorluklar karşısında yılmamaları için çalışıyor.

  • Yılın Başarılı Kadın Girişimcisi ödülü 1984 doğumlu olan Hande Çilingir' e verildi.Çilingir üniversite yıllarından itibaren farklı sektörler için teknoloji tabanlı çözümler üreten bir girişimci profili çizdi. 2012 yılında dört arkadaşıyla beraber Omnichannel Marketing Web/Mobil Kişiselleştirme Platformu olan Insider'ı kurdu ve 2014 yılında Endeavor Entrepreneur Yılın Girişimcisi ödülünü aldı.

  • Yazılım teknolojileri alanında uzman, uygulama pazarını takip eden, en yeni teknolojilerle başarılı projelere imza atmış başarılı kadın yazılımcı ödülü Yılın Başarılı Kadın Yazılım Geliştiricisi, işaret dilini yazıya çeviren program yazan Neval Çam'ın oldu. Çam'ın yazdığı programla, işitme engelliler işaret dilini bilmeyen kişilerle de iletişim kurabiliyor.
  • Yılın Başarılı Kadın CIO'su ödülüne 26 havalimanı ve 21 şirketin bilişim yönetiminden sorumlu olan TAV Havalimanları Holding CIO'su Binnur Güleryüz Onaran layık görüldü. 4 temel bilişim trendinin Sosyal Ağlar, Mobilite, Büyük Veri ve Bulut Bilişim olduğunu düşündüğünden bu alanlarda önemli stratejik kararlar alarak şirketin bu rekabetçi ortamda bir start-up ruhu ile hızlı ve cesur hareket edip yeni ürünler geliştirilmesini sağlayarak sektörde hem yerel hem de uluslararası liderlik rolüne bürünmesinin önünü açmıştır.
  • Çocukların kod yazımıyla ilgili çalışmalarıyla Bahçeşehir Üniversitesi Eğitim Bilimleri Fakültesi, Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Eğitimi bölüm başkanı Doç.Dr.Şirin Karadeniz Yılın Başarılı Kadın Eğitimcisi Ödülü'nün sahibi oldu. Milli Eğitim Bakanlığı tarafından Bilişim Teknolojileri ve Yazılım dersi müfredat geliştirme komisyonuna davet edilen Karadeniz çocuklar ve gençler için yazılım derslerinin yaygınlaşabilmesi adına çalışmalarını sürdürmektedir.
  • Fiziksel engellere rağmen, teknolojinin gücü ile çevresinde fark yaratan ve örnek olan başarılı kadın liderlerin ödüllendirildiği Engelleri Aşan Kadın kategorisinde ise eğitim, sosyal ve iş hayatındaki bütün önyargıları başarıyla aşan görme engelli TRT çalışanı Çiğdem Erdik ödül kazandı. Bilgisayarında tüm Office programlarını başarıyla kullanan Çiğdem Erdik, iş süreçlerini TRT'de çalışan diğer herkes gibi aktif bir şekilde yönetebiliyor. Aynı zamanda evli ve iki çocuk annesi olan Erdik, hayatın her alanında engellere meydan okumaya devam ediyor.
  • Bilişim sektörüne hizmet veren, tedarik zincirinde katma değer yaratan, başarılı projelere liderlik etmiş kadın yöneticilerin aday olduğu Bilişimde Fark Yaratan Kadın Lider ise 7 ülkede 9 ofise sahip global bir finans sektörü yazılım firması olarak uzmanlaşmış olan VeriPark Türkiye'nin Genel Müdürü Aslı Derbent Özkan oldu. Derbent Özkan, lider Türk bankalarının yanında Barclays, Deutschebank gibi bankaların da aralarında olduğu global finans dünyasının dijital bankacılık hizmet altyapısını sağlıyor.
  • Microsoft Türkiye – KAGİDER Teknolojinin Kadın Liderleri Ödülleri'nde Jüri Özel Ödülü'ne layık bulunan kadın ise Nur Gökman oldu. THY'de görev yaptığı yıllarda THY'nin yazılım ihraç eden bir kuruluş haline gelmesine öncülük eden; halen Hitit Bilgisayar'ın ortağı ve CEO'su olarak görev yapan Nur Gökman, Türkiye'nin yazılım ihraç eden bir ülke olmasına liderlik eden kadınlardan biri olarak ödüle layık görüldü.
Microsoft Türkiye Genel Müdürü Murat Kansu, Türkiye'nin küresel bilişim pazarındaki payını daha yukarılara çekerek dijital dönüşümü yakalaması ve bir bilişim merkezine dönüşmesini arzu ettiklerini belirtti. Kansu, sözlerine şöyle devam etti: "Çocuklar, gençler, kadınlar ve girişimciler bu amacı desteklemek üzere odaklandığımız ana grupları oluşturuyor. Bu doğrultudaki çalışmalarımızın parçası olarak Teknolojinin Kadın Liderleri ödüllerini de her yıl düzenli olarak vereceğiz. Öte yandan Microsoft'un insan kaynakları politikasının temelinde çeşitlilik kavramı yer alıyor. İnsan kaynağındaki bu çeşitliliğin önemli bir halkasını da kadınlar oluşturuyor. Mensubu olduğumuz teknoloji sektöründe kadınların yeteneklerinden daha çok yararlanmaya ihtiyacımız var. Kadınlar, bu sektörde gerçekten başarılılar. Ancak daha çok desteği hak ediyorlar. Biz KAGİDER'le birlikte Teknolojinin Kadın Liderleri Ödülü'nün hem sektörümüze hem kadınlara büyük bir enerji vereceğine inanıyoruz. Kadınlara yönelik teknoloji ödülleri programımızı tasarlarken bunun yalnızca profesyoneller için olmamasına özen gösterdik. Kategorilerimizi belirlerken ilham verecek liderlerin çıkmasını amaçladık."